FSA：修订《日本公司治理守则》以及《投资者和公司参与准则》

　　《日本管理权守则》和《日本公司治理守则》后续行动专家委员会（主席：学院院大学法学院教授神田秀树（Kideki Kanda））现发布一项重要提案，修订《日本公司治理守则》以及《投资者和公司参与准则》。

　　《日本公司治理守则》（以下简称《守则》）于2015年编制，并于2018年进行了修订，《投资者和公司参与准则》（以下简称《准则》）于2018年编制，修订《准则》和《准则》的第一版。

　　拟议的《准则》和《准则》修订版要点如下。

　　1.增强董事会独立性

　　总理市场上市公司的独立董事人数从至少两名增加到至少三分之一（必要时，应选举大多数董事会成员为独立董事）

　　成立提名委员会和薪酬委员会（任命足够的独立董事，以使其成为Prime Market上市公司委员会成员的多数）

　　披露符合公司业务战略的董事会成员

　　任命在其他公司具有管理经验的独立董事

　　2.促进多样性

　　通过任命女性，非日本人和职业中期专业人员，披露促进高级管理人员多元化的政策和自愿性可衡量目标

　　披露确保多样性，包括执行情况的人力资源开发政策

　　**关于董事会的多样性，当前版本的《准则》已经要求公司在性别和国际性方面确保多样性。

　　3.关注可持续发展和ESG

　　制定基本政策并披露有关公司可持续发展的举措

　　根据TCFD建议或主要市场上市公司的等效国际框架，提高与气候相关的披露的质量和数量

　　4.其他要点

　　任命独立董事，以使其成为董事会的多数成员或在Prime Market上市的子公司中建立独立的特别委员会，以解决其母公司与少数股东之间的利益冲突

　　促进电子投票平台的使用并在Prime Market上市公司以英语披露

　　理事会期望，根据其提议，东京证券交易所和金融服务局将立即对《行为准则》和《准则》进行修订。