因肥胖被扣工资 这家公司是不是管太宽了？

河南王先生是某物业管理有限公司的秩序管理员。王先生表示两年的时间内，他因肥胖被扣工资，被公司扣了1万多的工资，基本每个月被扣500。

2019年10月，公司发布公告，对员工进行体重达标活动公告。如果重量超过标准重量的10%，则为不合格。这个标准重量有一个特殊的计算模板。

根据这个计算模板，王先生的身高是180，体重应该是150斤。问题是王先生有200多斤。因为这一规定，王先生一直在努力减肥，从一日三餐变成一日一餐。他每天都在锻炼，体重减轻了30公斤，现在怎么减都减不下去了，一直处于不合格的标准。

一位记者去采访了这家公司。公司的人力资源经理说他没有扣王先生的工资，但后来他改了话。如果他的体重达到标准，之前扣除的工资将一次性退还。过去，有些员工因为太胖而被扣除，达到标准后再退还扣除的工资，权重控制也是绩效考核的指标之一，这项规定也是为了员工的健康。